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canonical_url: "https://diariociudad1013.com.ar/contenido/1859/reforma-laboral-el-fal-permitiria-cubrir-indemnizaciones-en-meses-y-reducir-hast"
title: "Reforma laboral: el FAL permitiría cubrir indemnizaciones en meses y reducir hasta 58% las contribuciones de las pymes"
article_type: "Article"
description: "un relevamiento privado concluyó que el Fondo de Asistencia Laboral (FAL) permitirá a las pymes reunir en seis meses fondos suficientes para cubrir hasta seis sueldos promedio de indemnización."
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date_published: "2026-04-13T22:11:00-03:00"
date_modified: "2026-04-13T22:14:50-03:00"
author_name: "diariociudad1013"
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# Reforma laboral: el FAL permitiría cubrir indemnizaciones en meses y reducir hasta 58% las contribuciones de las pymes

Por ejemplo, una pyme de **20 trabajadores**con sueldos promedio de**$2.000.000**podría reunir en seismeses fondos equivalentes a **tres**sueldos de indemnización y, al cabo de un año, ese monto ascendería a **5,6**sueldos**.**

**Si la empresa cuenta con 40 empleados, en seis meses alcanzaría para cubrir **5,9**sueldos y en un año, 11,2. En el caso de una pyme de 75 personas, el fondo permitiría afrontar **11,1**sueldos promedio de indemnización en seis meses y hasta 20,9 en un año.**

**De acuerdo con la normativa vigente, el Fondo de Asistencia Laboral es optativo, inembargable, exento del impuesto a las ganancias; además, su saldo solo puede transferirse con los trabajadores en caso de venta o cesión de la empresa. A su vez, la cobertura de indemnizaciones mediante el FAL puede ser total o parcial, lo que permite al empleador complementar con flujos propios según cada situación.**

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