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canonical_url: "https://diariociudad1013.com.ar/contenido/1947/la-uocra-cerro-un-acuerdo-trimestral-alineado-con-la-pauta-oficial"
title: "la UOCRA cerró un acuerdo trimestral alineado con la pauta oficial."
article_type: "Article"
description: "La Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) firmó un aumento salarial que está nuevamente alineado con la pauta del Gobierno: consiste en un incremento del 5,4% remunerativo y acumulativo para el trimestre septiembre-noviembre 2026."
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date_published: "2026-09-23T23:47:00-03:00"
date_modified: "2026-09-23T23:52:08-03:00"
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# la UOCRA cerró un acuerdo trimestral alineado con la pauta oficial.

, la UOCRA volvió a acordar un aumento dentro de los parámetros que acepta el Gobierno para homologarlo, que se ubique **por debajo de la inflación prevista,**algo que implica **no superar el 2% mensual.**

El incremento, firmado conla **Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO)**y la **Federación Argentina de Entidades de la Construcción (FAEC),**regirá hasta el 30 de noviembre próximo y ambas partes acordaron **volver a reunirse el 20 de octubre**para analizar un eventual desfase de lo pactado respecto de la inflación.

El acuerdo **anterior**del gremio de la construcción contempló un incremento del**2,2% para el bimestre julio-agosto,**en dos tramos de 1,1%, más dos sumas fijas no remunerativas de entre 40 mil y 48 mil pesos.

La recomposición salarial de la UOCRA se registró pocos días después de [la mejora pactada por el **Sindicato de Camioneros,**](https://www.infobae.com/politica/2026/09/18/hugo-moyano-volvio-a-firmar-un-acuerdo-salarial-alineado-con-la-pauta-del-gobierno-que-regira-durante-6-meses/)dirigido por **Hugo Moyano,**que el viernes pasado firmó un aumento salarial con vigencia **semestral**que está **por debajo de la inflación prevista:** **9,9% para el período septiembre 2026-febrero 2027.**

Moyano acordó con las cámaras empresariales un aumento que se pagará en **seis tramos** (1,8% en septiembre, 1,7% en octubre, 1,7% en noviembre, 1,6% en diciembre, 1,6% en enero y 1,5% en febrero) y que incluye, además, una **suma fija no remunerativa de 18 mil pesos** por abonarse en septiembre y el **bono anual** de 1.200.000 pesos en **cuatro cuotas de 300 mil pesos**desde enero.

el convenio estableció para la **rama Caudales** un **adicional equivalente al 20% sobre los valores de viáticos y comida,**pagadero en dos cuotas del 10% (septiembre y enero 2027) y un **premio por presentismo y puntualidad**del mismo monto y alcance que el establecido para las ramas Logística y Transporte de Clearing y Carga Postal.

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